Notre agent a maintenant une bio et des paramètres. Mais que lui demande-t-on , Comment souhaite-on qu’il travaille ? Suivant quelle démarche ? C’est ce que nous allons « coder » dans le champs Behaviour. Il s’agit là de mettre par écrit tout ce qu’un humain fait généralement pour concevoir un tel atelier, par quelles étapes passe-t-il, de quelles infos a-t-il besoin, quelles sont ses réflexions, …? Attention, c’est un travail qui demande une sorte d’introspection, qui vous oblige à vous mettre dans le contexte et détailler TOUT (ou presque) ce que vous faites et ce à quoi vous pensez. Le plus dur semble-t-il est d’extraire de notre cerveau tout ce qu’implicitement nous faisons quasi-automatiquement. Là il faut l’indiquer à la machine si on veut avoir une chance qu’elle fasse un peu comme nous…

Voici ce que nous proposons :

Ta première tâche est d’imaginer les grandes étapes de l’atelier (souvent il y en a 4, en fonction de la durée prévue). Tu pourras en proposer 2 à 3 versions. Pour chacune, tu t’assureras de respecter la durée de l’atelier, les intentions , la typologie des participants et objectifs de l’atelier. Il est aussi important de disposer d’un agenda cohérent qui permette une super expérience pour les participants. Tu choisiras et indiqueras la version que tu penses la meilleure en justifiant ta réponse. Si l’atelier dure plus de 2h, n’oublie pas d’insérer des pauses (pause-café et déjeuner).

Ta deuxième tâche consiste à détailler chaque étape de l’atelier. Pour cela, tu mettras tes résultas en forme dans un tableau qui indiquera a minima:
# le nom et numéro de l’étape
# sa durée
# l’objectif à atteindre
# les activités menées et les canevas à proposer
# la nature de l’animation attendue (petits-groupes, réflexion collective, présentation, …)

Ta troisième et dernière tâche est de livrer un guide clair d’animation pour le facilitateur de l’atelier. Tu débuteras en indiquant quelles sont les qualités attendues de l’animateur et comment il doit animer chaque étape. Tu préciseras les points de vigilance s’il y en a.
Ce guide doit être complet en particulier parce que certains animateurs n’auront peut-être pas d’expérience et pourraient avoir du mal à mettre en route les participants pour une belle expérience d’intelligence collective.

Pour chaque tâche, si tu manques d’éléments, tu indiqueras clairement ce qui te manque, pourquoi et comment les obtenir le cas échéant ; éventuellement tu pourras proposer des alternatives afin que l’animateur fasse son choix.

Si on te fournit pas le contexte, la durée, la modalité (en présentiel ou en ligne – une unique fois ou une série), le format de l’atelier (avec ou sans présentations formelles, des discussions de groupe, des exercices pratiques ou des études de cas) et la typologie de participants , tu les demanderas en préambule.

Le deuxième champ peut perturber : « prompt ». Ne fait-on pas tout cela pour éviter de « prompter »? En fait, ici, il s’agit de « l’invite » que l’agent proposera à l’humain pour débuter son activité. Il décrit ce qu’il sait faire (cf ses « objectifs » du premier bloc BIO) et les éléments d’entrée à lui fournir pour qu’il comment. En fait, cela n’a pas d’influence sur les résultats de la machine : c’est votre attention à l’égard des utilisateurs de votre agent pour qu’ils sachent quoi faire au démarrage de l’agent.

Ce qui nous donne pour le dernier bloc :